Focus sur
Responsabilité sociétale
d’entreprise

La responsabilité sociétale d’entreprise fait partie intégrante de notre philosophie :
elle s'incarne dans nos engagements envers nos employés, nos clients et nos fournisseurs, ainsi que dans la manière dont nous soutenons nos communautés et protégeons l'environnement.

UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF

Notre personnel est notre plus grand atout, et nous favorisons un environnement de travail positif de diverses manières:

  • Culture du respect, de la diversité et de l'inclusion - nous accordons une grande importance au respect, à la diversité et à l'inclusion ; nous voulons que notre personnel reflète la diversité des clients que nous servons et nous voulons engager des employés talentueux qui viennent travailler en se sentant valorisés, appréciés pour ce qu'ils sont et libres d'apporter des idées différentes. Nous nous engageons à assurer l'égalité des chances à chaque étape du recrutement et de l'emploi et à créer un environnement de travail où chacun peut s'épanouir et éprouver un véritable sentiment d'appartenance.


  • Récompense - nous sommes fiers de notre culture de la réussite qui offre aux employés des défis intellectuels, un travail de pointe au service de nos clients et une récompense fondée sur le mérite. En conséquence, nous offrons à nos employés une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.


  • Bien-être - la santé et le bien-être des employés sont d'une importance capitale pour nous ; nous disposons d'un programme d'assistance aux employés qui leur offre une aide gratuite et confidentielle en cas de problèmes personnels ou professionnels susceptibles d'affecter leur vie privée, leur vie professionnelle, leur santé et leur bien-être.

NORMES ENVIRONNEMENTALES

Le changement climatique est une menace importante pour notre planète, aujourd'hui plus que jamais. Nous nous engageons à réduire notre impact sur l'environnement en contrôlant et en améliorant continuellement nos performances environnementales, qui font partie intégrante de notre stratégie commerciale et de nos méthodes d'exploitation. Nous encourageons nos clients et nos fournisseurs à faire de même.

  • Transport - nous sommes déterminés à réduire notre empreinte carbone en diminuant la nécessité de voyager. Nous limitons les déplacements à l'étranger aux seuls voyages essentiels, nous favorisons l'utilisation d'alternatives de déplacement telles que le travail à distance, le courrier électronique ou la vidéoconférence, et nous encourageons nos employés à utiliser des modes de transport respectueux de l'environnement tels que les transports publics ou les vélos (achetés à prix réduit grâce à notre programme de vélos).


  • Consommation d'énergie - nous nous engageons à réduire notre consommation d'énergie autant que possible ; par exemple, la plupart des lumières de nos bureaux sont commandées par le mouvement et s'éteignent donc automatiquement lorsque les pièces sont inoccupées. Lors de l'achat de nouveaux produits, nous tenons compte de leur classement en matière d'efficacité énergétique, et nous surveillons la consommation d'énergie et d'eau sur une base trimestrielle, dans le but de la réduire au fil du temps.


  • Consommation des ressources - nous cherchons à acheter des produits recyclés dans la mesure du possible. Nous suivons attentivement la consommation de papier dans le but de la réduire au strict minimum.


  • Gestion des déchets - nous ne faisons appel qu'à des organisations agréées et appropriées pour l'élimination des déchets et nous nous engageons à réutiliser et à recycler tous les papiers et autres déchets dans la mesure du possible ; nous disposons de bacs de recyclage dans tous nos bureaux.

REDONNER À NOS COMMUNAUTÉS

Chez bfinance, nous reconnaissons l'importance de consacrer du temps et de l'argent aux communautés dans lesquelles nous opérons.

  • Bénévolat - nous encourageons tous les employés à participer à des activités de bénévolat qui profitent à nos communautés et, à cette fin, nous offrons des congés payés pour participer à de telles activités. Les activités de volontariat prennent généralement la forme de bénévolat dans des banques alimentaires, d'aide aux sans-abri et d'autres activités caritatives. Bien que ce travail bénévole puisse être effectué sur une base individuelle, nous avons déjà organisé des activités de bénévolat pour des équipes entières.


  • Contributions financières à des œuvres caritatives - bfinance apporte des contributions financières à des œuvres caritatives de deux manières principales :


    1) Nous faisons des dons réguliers et ponctuels à des œuvres caritatives. Par exemple, nous soutenons en permanence le Diversity Project, qui vise à accélérer les progrès vers une culture diversifiée et inclusive au sein du secteur des investissements. Parmi les autres exemples, citons nos dons à des organisations caritatives soutenant les groupes touchés par la pandémie de COVID-19 et à l'organisation caritative pour les sans-abris St Mungo.

    2) Notre programme de contrepartie pour les collectes de fonds caritatifs nous permet de contribuer aux efforts humanitaires de nos employés. Grâce à ce programme, nous versons une somme équivalente à celle que les employés recueillent par le biais du parrainage d'organismes de bienfaisance de leur choix.

NORMES DES FOURNISSEURS

Nous traitons nos fournisseurs avec respect et établissons des relations caractérisées par une communication bidirectionnelle ouverte et honnête. Nous nous engageons à faire appel, dans la mesure du possible, à des fournisseurs locaux et cherchons à établir des partenariats avec des entreprises partageant les mêmes valeurs fondamentales que les nôtres. Nous cherchons à nous assurer que nos fournisseurs traitent leurs employés avec respect, qu'ils s'engagent à réduire leur impact environnemental et qu'ils adhèrent aux normes éthiques les plus élevées. À cette fin, nous demandons à tous les fournisseurs potentiels et à nos fournisseurs existants de remplir chaque année notre questionnaire pour :

  • Confirmer leur engagement en faveur d'un environnement de travail positif, y compris leurs normes en matière de diversité et d'inclusion.


  • Confirmer qu'ils prennent les mesures appropriées pour garantir que leurs propres opérations sont exemptes de traite des êtres humains et d'esclavage moderne.


  • Confirmez qu'ils ont mis en place une politique anti-corruption.


  • Confirmer leur engagement à réduire leur impact sur l'environnement.


  • Confirmer les procédures qu'ils ont mises en place pour évaluer les facteurs ci-dessus en relation avec leur chaîne d'approvisionnement en amont.


  • Le cas échéant, confirmer qu'ils détiennent les licences nécessaires pour effectuer leurs opérations.

GOUVERNANCE RSE

Nous avons mis en place des processus pour mesurer et fournir une supervision de gestion de nos réalisations en matière de responsabilité sociétale d'entreprise. Plus précisément, nos engagements sont inscrits dans notre politique interne de responsabilité sociétale de l'entreprise, et nos activités de suivi des progrès sont rapportées au Comité d'investissement responsable, qui se réunit régulièrement et rend compte des progrès à l'équipe de direction et au conseil d’administration.

Pour en savoir plus

   
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